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No estás solo. Nuestro equipo te acompaña en todo el proceso judicial para que recuperes tu tranquilidad y tus derechos.
Primera consulta GRATIS para valorar la viabilidad de tu caso.
Analizamos tus nóminas y condiciones laborales para detectar irregularidades. No dejes pasar el tiempo. Lo que te deben es tu derecho.
Cuanto más rápido actúes, más posibilidades tienes de ganar.
Te ayudamos a hacer valer tus cotizaciones y derechos ante la Seguridad Social y otras entidades públicas.
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Revisamos o redactamos tus contratos laborales para que no te engañen ni oculten cláusulas perjudiciales.
No pongas tu futuro en manos del azar. Déjalo en manos de un abogado.
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Contamos con abogados especialistas que te guían paso a paso ante la administración o vía judicial si es necesario.
Si te han denegado una pensión, aún hay solución legal.
Sí. Si el despido no está debidamente justificado o no sigue el procedimiento legal, puedes demandar por despido improcedente y reclamar una indemnización correspondiente o la readmisión.
En muchos casos, ofrecemos primera consulta gratuita. Luego, el coste depende de la complejidad del caso. En algunos procedimientos, trabajamos bajo honorarios a éxito, es decir, solo cobramos si tú ganas.
Sí. Puedes reclamar salarios, horas extras, o pagas no abonadas incluso si aún estás vinculado a la empresa. Tienes un plazo de 1 año para reclamar cantidades laborales.
Depende del juzgado, pero generalmente los juicios laborales tardan entre 3 y 6 meses desde que se presenta la demanda hasta que se dicta sentencia. Algunos conflictos se resuelven antes mediante conciliación.
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